队友的两年家委体验
原创 , 图片2
2019-9-12 17:34

一年级开学 前夕 ,素未谋面的 班主任召募 家长义工到校帮忙分书,我让队友报了名,顺便认识一下新学校新环境 。就这样,从义工到家委,队友逐步走上了小学家委之路 ,两年多下来,对这一份兼职工作也有一定 的感触。下面是我们家队友的亲身体会:
一、 确立家委会目标
一年级家委会刚成立时,我们提出了自己的目标:“为老师排忧解难、让老师 腾出 更多精力关注孩子”。这是家长-老师-孩子三者之间 共同进步 的正循环关系, 在初入学阶段显得尤为重要。孩子们需要适应全新的学习环境,老师有太多规矩要教,还要传授知识,让孩子们顺利完成从幼儿园到小学身份的转变,需要花费大量的时间和精力, 家委多分担 杂务,老师和孩子就会磨合得更快一些。经过两年的磨合(中间更换了一次班主任), 孩子们已经基本适应校园生活,逐步养成良好的习惯。

二、 明确家委分工
家委的工作看似繁杂,但只要掌握了学校和老师的规律,做好内部分工协调, 其实 也不难完成,不 占用太多时间。从班级 层面 看,主要就是开学前准备-期中活动-期末总结 个阶段。开学前的工作一是采购、分书,二是打扫卫生,集 中在返校前一两天内完成 一方面根据老师安排的时间到学校领书、分书,另一方面联系打扫教室卫生、清洗空调电扇窗帘、补充消毒洗手液,给孩子们 的新学期创造 一个干净整洁的 。期中 活动 主要是收取班费,准备教师节礼物,根据老师的要求补充采购书本学具,准备学校艺术节、体育 节特色 活动等。这些活动也都有明确的时间节点,提前做好 准备是关键 特别是 艺术节这类全校性的大型活动,涉及服装采购、联系专业老师排练,至少需要提前1个月准备 我们班遵循简单实用的原则,不做太多道具、不买一次性服装, 排练整齐,让孩子们愉快参与就好。期末总结则是在假期前与老师互动,感谢老师整个学期的付出,交流孩子们的表现,顺便为下个学期做些设想和计划。
完成好以上 任务 ,最重要的是家 委内部 建立好 分工合作机制。我们班家委分工明确,一位财务委员-负责班费收集及使用,家长缴费支付 统一 财委 ,家委的支出留存小票给财委报销;一位宣传委员-负责各项集体活动照片收集、稿件宣传;两位采购委员-负责辅助教具、书本,以及班级大宗物品 采购;一位家委副主任- 负责 管理家长 微信群 ,及时转发学校各类通知。我这位家委主任最轻松,协调统筹各位家委的工作任务,当然还要 兼顾 学校统一分配的 年级性 事务,比如餐食工作会议、春(秋)游校外 踩点 、对口 援助 物资捐赠等等, 与其它年级家 委一起 积极配合完成 学校 安排 一应 事务。

三、做好 沟通协调
两年多 家委做下来 ,感觉最难的不是事务性工作,而是 协调好 家校关系。 家长们 期望孩子授业有保障、在校学习有秩序 学校的要求 是服从安排听指挥 两者之间可能会出现 矛盾 。这时候 ,家委就需要居中协调,确保班级这条大船顺利向前航行。
二年级的时候我们班出现了一个典型状况,班主任更换、主科老师病休,加上个别孩子适应环境后, 胆肥了 在校 打闹 有家长就开始提意见:教学秩序下滑了,是不是新班主任管不住;主科用代课老师,会不会影响孩子的成绩?一言出,附者众,大有向学校兴师问罪的势头。我们 家委 也是孩子的家长, 是不是应该 顺应家长们的诉求,带头向学校施压 指责学校未尽责、 要求 换老师 能解决问题吗? 作为家委主任,我和家长、老师代表充分沟通、深入思考了这个问题,最后的结论是应该 本着 护班级 团结、维护老师权威 的原则 ,积极、正面地回应 部分 家长的忧虑,而非火上浇油,扩大负面情绪。我 代表 家委 写了 一封公开信, 将新任班主任的努力广而告之,建议家长具体问题具体分析, 多做沟通, 不要 下片面化、 情绪化的结论。班主任也给全体家长写信,详细阐述了自己的教学思路、方法,肯定孩子们的日常表现。两封信发出后,家长群 的负面情绪得到了缓解,大家形成 共识 应该与学校共同努力引导孩子的良性发展, 从而 顺利渡过了这次信任危机。事实证明,风物长宜放眼量,方法总比抱怨有用, 经过一个学期,家 校进入 了新的良性互动模式,孩子们跟 班主任磨合好了, 进步更加明显

两年多的经验摸索,我们班的 家委工作开展得更顺畅了,老师和家长、家长之间的关系都比较和谐,同学们关系比较融洽,这是我们最高兴的事事情啦!


家委会的体验
回应 收藏17 举报
发布